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一审刑事判决书称，经呼图壁县人民法院审理查明，2016年3月，被告人罗涛、徐振杰、徐龙、仲某某以不合格的、父本含转基因的玉米亲本种子，冒充非转基因玉米种子，与前述农民签订了玉米杂交制种预约生产收购合同，以生产转基因玉米种子“金庆101”和“世宾338”。

这架波音客机起飞不久出现“飞行高度骤降”异常。印尼政府和航空业专家说，已知信息太少，暂时无从推测失事原因。[未闻“爆炸”]搜寻人员使用声纳浮标等探测设备，在客机坠海方位附近30米至35米深的海底寻找机身主体和黑匣子、即驾驶舱话音记录器和飞行数据记录器。

但是，Axios分析称，北加州山火造成如此多人死亡，一个重要原因是预警不够及时，如拥有3万居民、被烧成空城的天堂小镇就未能及时收到警告，造成严重伤亡。由于山火一般发生在远离人口稠密区的地区，研究机构并未能及时更新火灾预测模型。研究人员称，天气会影响火灾，火灾也会影响天气，这对火灾预测模型提出更大考验。

经常性团建聚餐、每周分享会、按员工意愿与特长分配工作、老父亲般慈祥对待员工失职借口。我还亲手在公司搭健身角，鼓励大家多锻炼身体，保持良好状态。这些噱头的确一开始吸引了不少眼球，很多人慕名而来。一切看起来都很美好。但这种状态并没有持续多久，应该是才过了几个月，就有员工提出辞职。

在苏州一家外企工作的80后“白领”黄健，每天都要收到10多条类似的分享信息，他下班以后的副业之一就是为身边的长辈“辟谣”。“网络新闻、朋友圈、公众号，形形色色耸人听闻的消息，令老人们分不清哪个是真，哪个是假，难免以讹传讹。”黄健苦笑着说。2017年，一项由北京师范大学和中国人民大学共同承担的研究显示，网络谣言以科学常识类与社会时政类为最多，且善于运用故事元素，情理交融，扯明星、蹭热点，标题还常用“神秘”“真相”“揭秘”“震惊”等关键词贴标签。

员工持股计划的设计初衷，大多是将员工利益与公司利益捆绑，可视为一种有效的激励手段。但如今，上市公司还在，参与持股计划的员工没赚到反而亏了钱，这显然背离了员工持股计划的本意。员工不仅没有分享到公司成长的果实，相反还出现了“亏光”的悲剧，让员工蒙受了较大的投资损失。不仅如此，由于不少员工持股计划有的被用来为大股东和高管减持接盘，这也让上市公司及其大股东留下了“坑员工”的恶名，损坏了大股东、高管与员工之间的关系。